Stellenausschreibung Verbandsvorsteher/in HWAZ

11. 04. 2024 bis 31. 05. 2024

Stellenausschreibung Verbandsvorsteher m/w/d HWAZ

Der 1992 gegründete Herzberger Wasser- und Abwasserzweckverband hat im Verbandsgebiet die Aufgaben der Versorgung mit Trinkwasser sowie der schadlosen Entsorgung, Ableitung und Behandlung von Abwasser für unsere Kunden. Zum 01.01.2024 ist der Wasserverband „Kleine Elster“ Winkel in den HWAZ eingegliedert worden. Die Städte Herzberg (Elster), Falkenberg/Elster, Schönewalde, Uebigau-Wahrenbrück und die Gemeinden Fichtwald, Hohenbucko, Kremitzaue, Lebusa und Tröbitz sowie die Stadt Bad Liebenwerda für die Ortsteile Lausitz, Maasdorf, Möglenz, und Theisa, die Stadt Dahme für den Ortsteil Schöna-Kolpien und die Stadt Schlieben für den Ortsteil Werchau bilden den Zweckverband, welcher derzeit 38 Mitarbeiter beschäftigt.

In Umsetzung der ihm von den kommunalen Mitgliedern übertragenen Aufgaben plant, realisiert und betreibt der HWAZ wasserwirtschaftliche Anlagen und Netze und finanziert diese über die Erhebung von Gebühren und Beiträgen nach dem Kommunalabgabengesetz für das Land Brandenburg.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle der

hauptamtlichen Verbandsleitung (Verbandsvorsteher) m/w/d

in Vollzeit zu besetzen.

Die Stelle ist eine Wahlfunktion nach § 21 Abs. 1 des Gesetzes über kommunale Gemeinschaftsarbeit im Land Brandenburg (GKGBbg) und auf acht Jahre befristet mit der Möglichkeit der mehrmaligen Wiederwahl.

Ihre Aufgaben:

• operative Organisation der Geschäfte, zukunftssichere Leitung und langfristige Entwicklung des Zweckverbandes und strategische Mitwirkung

• Überwachung und Kontrolle der Erarbeitung und Umsetzung der Satzungen, Konzepte und Verträge und der Beschlüsse des Verbandsausschusses sowie der Verbandsversammlung 

• Überwachung und Kontrolle des Erstellens und Umsetzens von Wirtschaftsplänen, Geschäftsberichten, Entgelt- und Gebührenkalkulationen sowie Jahresabschlüssen

• gerichtliche und außergerichtliche Vertretung des HWAZ

• Führung und wertschätzende Entwicklung der Mitarbeiter/-innen

• überzeugende und sichere Repräsentation und Vertretung des Zweckverbandes in der Öffentlichkeit und in Gremien sowie die Mitarbeit in fachspezifischen Verbänden

Qualifikation und Anforderungen:

• abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung

• mindestens 3-jährige Berufs- und Leitungserfahrung, idealerweise bei einem Ver- oder Entsorgungsbetrieb

• Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung

• Fachkenntnisse im Bereich des Verwaltungs-, Kommunalabgaben-, Wasser- und Vergaberechts des Landes Brandenburg sowie weiterer einschlägiger Bundesgesetze

• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Verwaltungsorganisation, des Arbeitsrechtes und der Abgabenerhebung

• Kenntnisse kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse

• Kommunikative Kompetenz bei der Mitarbeit in Gremien, der Führung des Personals, konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick

• Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit

• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen

• Besitz des Führerscheins Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

• eine herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit 

• ein Team mit ausgeprägter kollektiver Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Regelungen des TVöD/VKA Tarifgebiet Ost und ist, neben den üblichen Sozialleistungen, mit der Entgeltgruppe 15 bewertet

Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und lückenloser Darstellung des beruflichen Werdegangs, erweitertem Führungszeugnis sowie der Angabe ihres frühestmöglichen Dienstantritts richten Sie bitte bis zum 31.05.2024 (Posteingang) an:

Herzberger Wasser- und Abwasserzweckverband

Vorsitzender der Verbandsversammlung

Herrn Karsten Eule-Prütz

Osterodaer Straße 4

04916 Herzberg (Elster)

per E-Mail: 

Hinweise:

• Aus Gründen der Datensicherheit sind als Dateianhänge nur PDF-Dateien erlaubt. Eine E-Mail-Größe von 10 MB darf nicht überschritten werden.

• Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

• Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes erhoben, verarbeitet und genutzt.

• Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten bzw. gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung wird geachtet.

• Mit der Bewerbung wird das Einverständnis erklärt, die Bewerbungsunterlagen der Verbandsversammlung des HWAZ zur Kenntnis zu geben. Eine Entscheidung zum Abschluss eines Anstellungsvertrages erfolgt in Abhängigkeit von der notwendigen Wahl durch die Verbandsversammlung.

Veranstaltungsort

Herzberg (Elster)